Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

О возможности введения скользящего графика работы в ОАО Темп и его особенностях

16.03.2016, 19:07
• г. Норильск

К директору ОАО Темп, обратилась Князева, мать двоих малолетних детей, с просьбой установить для неё скользящий (гибкий) график работы, который обеспечит её лучшие условия для сочения семейных обязанностей с её заботой. Директор в просьбе князевой отказал, ссылаясь на то, что в Правилах внутреннего трудового распорядка возможность такого режима работы не установлена, кроме того, он не знает как и на основании чего будет при таком режиме производиться учет её рабочего времени и, соответственно, оплата труда. Дать развёрнутые ответы на следующие вопросы: 1. Законна ли просьба работницы? 2. В чем суть скользящего (гибкого) трафика работы? 3. В отношении каких категорий работников и на основании чего допускается его установление? 4. Как производится учет рабочего времени при скользящем (гибком) графике работы?

Читать ответы (1)
Рабочее время
Гибкий график
В правилах внутреннего трудового распорядка
Ответы на вопрос (1):

Задачи студентом должны решаться самостоятельно. Либо решаются юристами на платной основе

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Норильск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги