Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как влияет ранний уход с работы из-за вины работодателя на возможность увольнения?

17.03.2016, 01:27
• г. Санкт-Петербург

Могут ли меня уволить за то что я вынуждено ухожу с работы на 1.5 часа раньше по вине работодателя, чтобы успеть на общественный транспорт? Если работать до конца - ничего не ходит уже и метро закрыто.

Читать ответы (2)
Общественный транспорт
Общественные работы
Ответы на вопрос (2):

Да, за это могут уволить. Вы нарушаете условия трудового договора. Попробуйте решить эту проблему с работодателем.Возможно, раньше приходить на работу..

Спросить

За один факт ухода с работы на 1,5 часа раньше уволить не могут. Это с одной стороны. Но могут наложить иное дисциплинарное взыскание - замечание, в установленном порядке. После следующего подобного нарушения подлежит наложению выговор, а уже следующее за ним нарушение образует собой основание для увольнения по ст. 81 п. 5 ТК РФ (за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги