Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уходить с работы 17 или 18 числа - вопросы о законности и обязанностях при неофициальной работе

17.03.2016, 06:17
• г. Ачинск

Я работаю неофициально. Подписан трудовой договор. Начало работы 18.02.2016 г. Окончание работы 18.03.2016 г. Вопрос: мне работать включительно 18 число или уходить 17? Не собираюсь продолжать трудовую деятельность в данном магазине. Работаю у ИП. Хочу забрать заработную плату, но ИП утверждает, что сначала нужно посчитаться. Но я не подписывала документ о материальной ответственности. Я не обязана считаться?

Читать ответы (7)
Документы материальной ответственности
Материальная ответственность
Трудовая деятельность
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте! Не обязаны,у Вас нет договора.18 марта-последний рабочий день .

Спросить

Вероника, вы сами себе противоречите, когда пишите, что вы работли неофициально, но трудовой договор заключен, так тчто определитесь...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день. День увольнения - последний день работы, то есть 18 число. Материальная ответственность может быть предусмотрена в трудовом договоре. Посмотрите договор.

Спросить

Мы заключили трудовой договор, но я считаю, что это трудовое заключение. Трудовую книжку не заводили, а это и означает без оформления. В договоре не прописана материальная ответственность.

Спасибо большое, очень помоги.

Спросить

Нет такого понятия - "трудовое заключение".

Нет ответственности, но это не значит, что стоит давать возможность хозяину нарушать Ваши права. Лучше присутствовать при пересчете, чем потом быть обвиненной в каких угодно грехах.

Спросить

Не заключение, а соглашение. Прошу прощения

Спросить

Соглашение и договор - равнозначные понятия. Правовые последствия одинаковы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ачинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги