Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после более 8 месяцев без оплаты

• г. Симферополь

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если работник более 8 месяцев был в отпуске без сохранения заработной платы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! это вопрос к бухгалтерии,экономистам и кадровику.если будете не согласны с расчетом-Вы сможете оспорить.Вам рассчитают за реальное время,когда вы работали и получали заработную плату.

Спросить

Период Отпуска без сохранения заработной платы в части превышающей 14 календарных дней за рабочий год не включается в стаж, дающий право на отпуск. Если все восемь месяцев работник был в отпуске в одном рабочем году, то в стаж для подсчета компенсации за отпуск войдут только 14 календарных дней из 8-ми месяцев. Статья 121 ТК РФ . Так и считайте компенсацию.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов