Могу ли я быть уволен из-за прогула, связанного с лежанием жены на сохранении?
Могут ли меня уволить из-за прогула в течении 1.5 месяца. Причина жена лежала на сохранении. Я в свою очередь сидел со вторым ребенком. Подтверждения этому нет так как мой руководитель пошел на встречу и дал свое согласие словестно, руководитель на данный момент уволился. Мне позвонили с отдела кадров и попросили придти написать на увольнение. Я на данный момент дома и не знаю к кому обратиться за помощью. Жену через 3 дня выписывают, она не работает я единственный кормилец и у меня 2 ребенка. Подскажите. Спасибо.
Здравствуйте! если Вы не оформляли никаких документов - Вас могут уволить за прогул. Следует написать жалобу в трудовую инспекцию и попытаться договориться с работодателем
СпроситьК сожалению Вас имеют право уволить за прогул, т.к. нед подтверждающих документов. пробуйте договориться с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация