Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

пожалуйста мне, регламент работы сотрудника пфр с клиентами?

17.03.2016, 15:47
• г. Волгоград

Здравствуйте

Подскажите пожалуйста мне, регламент работы сотрудника пфр с клиентами?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лола Геннадьевна
18.04.2014, 06:21

Существует ли законодательный регламент для работ дворников и как повлиять на их качество работы

Скажите пожалуйста существует ли единый законодательный регламент работ дворника. У нас некачаственно выполняют работу дворники и управляющая компания смотрит на это сквозь пальцы. Подскажите как на них повлиять и по какому регламенту дворник должен выполнять свою работу?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.05.2016, 11:29

Правомерность требования начальника отдела по установкам написать регламент своей работы

Начальник отдела по установкам заставляет сборщика мебели написать регламент своей работы. Правомерно ли это? Разве регламенты не руководители должны писать для подчиненных, а те, в свою очередь, исполнять? 3 года без регламента в фирме работал.
Читать ответы (1)
Алексей
01.09.2017, 15:25

Стратегии увольнения сотрудника без его согласия - как справиться с нежелательным работником

Как уволить сотрудника без его желания? Сотрудник работает дворником, не в полном объеме выполняет свои обязанности, на работу приходит через день, хотя по регламенту должен выходить каждый день (кроме выходных). Об не полном выполнении своих обязанностей сотрудник был проинформирован (игнорировал). Было составлено 2 акта о невыполнении работы, подписанные жильцами. Вот прогулы к сожалению документально не фиксировал! Как уволить сотрудника если он отказывается писать заявление по собственному желанию без 2-х недельной отработки? Подскажите пожалуйста! (Очень скандальный сотрудник у меня!)
Читать ответы (9)
Алена
23.12.2005, 10:05

Собщает клиентам лишнюю информацию допускает ошибки в работе), груб и высокомерен.?

Согласно какой статьи в Трудовом Законодательстве можно уволить сотрудника, который неустраивает по квалификации на занимаемой должности (не умеет разговариватьс клиентами... собщает клиентам лишнюю информацию допускает ошибки в работе), груб и высокомерен.?
Читать ответы (1)
Наталья
03.12.2015, 12:46

Возможность копирования производственного регламента - разъяснение и ограничения

Есть производственный регламент. Должна состояться проверка производства и проверяющая организация требует наличие при проверке копии регламента. Но регламенты копировать вообще-то нельзя. Так ли это? Даже на лицензирование подают только копию 1-го листа.
Читать ответы (1)
Мария Васильевна
19.03.2016, 19:55

Можно ли требовать от сотрудников компании, обслуживающих клиентов, использовать ручку-видеокамеру?

Могут ли на работе сотрудника (ов) компании, работающим с клиентами (покупателями) обязать носить во время работы ручку видеокамеру?
Читать ответы (4)
Андрей
11.10.2016, 17:37

Разночтения между типовым регламентом, договором и регламентом взаимодействия - кто прав?

Есть договор на оказание услуг, есть типовой регламент, есть регламент взаимодействия с конкретным предприятием. Регламент взаимодействия составлен позже типового регламента. Между типовым регламентом и договором с регламентом взаимодействия есть разночтение. Ревизор утверждает, что типовой регламент главнее договора и регламента взаимодействия, а значит разночтения надо толковать в пользу типового регламента. Прав ли ревизор.
Читать ответы (1)
Денис
04.12.2017, 16:46

Ответственность за проверку контрагентов по регламенту - кто должен заниматься, главбух или менеджеры?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто в компании должен заниматься проверкой контрагентов по регламенту. Главбух пытается это повесить на менеджеров. Как быть? Информацию прикрепил. Требует вот что: Важно! Регламент проверки контрагентов.rtf. Все новые договора проверяем по регламенту! Сдаем в бухгалтерию Подписанные договор с досье по контрагенту!
Читать ответы (2)
Мария
25.01.2016, 12:32

На работе сказали записывать разговоры с клиентами (не телефонные разговоры), законно ли это по отношению к клиентам?

На работе сказали записывать разговоры с клиентами (не телефонные разговоры), законно ли это по отношению к клиентам?
Читать ответы (1)
Максим
10.04.2015, 09:19

Ответственность за ненадлежащее исполнение функций контрактного управляющего без подписания дополнительного соглашения

Назначен приказом контрактным управляющим. Этим же приказом утвержден трудовой регламент контрактного управляющего. Расписался, что ознакомлен в приказе и регламенте. Дополнительное соглашение к служебному контракту и моему трудовому регламенту не подписывалось. Несу ли я ответственность за ненадлежащее исполнение функций контрактного управляющего?
Читать ответы (1)