Алексей
28.04.2021, 12:02
Как изменится количество дней отпуска при переводе на 36-часовую рабочую неделю на производстве в Мурманской области?
Читать ответы (1)
Наниматель уменьшает оплату труда (в том числе и количество оплачиваемых дней отпуска с 30 до 24 дней), ссылаясь на уменьшение получаемой прибыли. При этом рабочий день остаётся прежним по 15 часов без обеда, работа два дня через два. Имеет ли он на это право? И как поступить в таком случае?
Здравствуйте. Это неправомерно, обратитесь с жалобой в прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
