Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Переложение функций другого отдела на наш отдел - равная зарплата, неравная ответственность - это законно?

18.03.2016, 06:26
• г. Екатеринбург

На работе хотят переложить часть функций другого отдела на наш отдел. Считаю, что причиной того является маломобильность специалистов того отдела. Таким образом, получая одинаковую зарплату, начальники отделов имеют разный уровень ответственности. На сколько это законно?

Читать ответы (4)
Уровень ответственности
Зарплата начальника
Начальник отдела
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Незаконно,если не будет подписано доп.соглашение к трудовому договору с соответствующей доплатой ,изменение должностной инструкции.

Спросить

Возложение на работника дополнительных обязанностей на условиях расширения зон обслуживания или увеличения объема работы осуществляется в том же порядке, что и поручение работнику дополнительной работы на условиях совмещения профессий (должностей).

Под совмещением в соответствии с ТК РФ понимается выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) наряду с работой, определенной трудовым договором за дополнительную плату в соответствии со ст. 151 ТК РФ (ст. 60.2 ТК РФ). Данная работа выполняется с письменного согласия работника и в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены). Часы сверх установленной трудовым законодательством нормы оплачиваются как сверхурочные.

Спросить

И что можно сделать если работодатель самостоятельно изменит положения об отделах, а на основании этого внесет изменения в должностные инстр. Если я не подпишу должн.меня могут уволить за это?

Спросить

Здравствуйте! Не могут. Жалуйтесь в ГИТ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги