Вопрос о возможности получения ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском при беременности и неявке на работу

19.03.2016, 13:59

• г. Долгопрудный

Ситуация у меня следующая. Я устроилась на работу в середине ноября 2015 года, и чуть позже узнала что беременна, по состоянию здоровья я не выходила на работу с начала января и по сей день. В апреле я ухожу в декретный отпуск. Дадут ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом?

Читать ответы (2)

Ежегодный оплачиваемый отпуск
Декретный и ежегодный отпуска
Ухожу в декретный отпуск

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

19.03.2016, 14:05,

г. Москва

Здравствуйте.

Да, конечно. По ст. 62 ТК РФ запросите приказ.

Спросить

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

19.03.2016, 14:06,

г. Москва

Добрый день!

Да, обязаны, если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности получения ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском при беременности и неявке на работу

Долгопрудный - онлайн услуги юристов