Какими законодательными актами предусмотрен обеденный перерыв для воспитателей ДОУ и разрывной график работы?

Скажите, пожалуйста, каким должен быть обеденный перерыв на работе, я имею ввиду его продолжительность (минимальный и максимальный), если график работы не разрывной.

Скажите, пожалуйста, имеют ли право обеденный перерыв делить на части (график работы не разрывной, суммарная длительность обеденного перерыва не превышает двух часов). На какие документы мне надо сослаться при ответе на этот вопрос?

Правомерен ли двухчасовой обеденный перерыв для воспитателя в ДОУ во время тихого часа. С детьми остается помощник воспитателя, который в это время выполняет уборку группу и моет посуду. График работы при этом разрывной.

Я работаю воспитателем в школе-интернате. У меня разрывной график работы, через день (один день разрывной - перерыв составляет 4 часа, другой день без перерыва). Итак весь месяц. Компенсация за разрывной рабочий день составляет 200 рублей в месяц. Прав ли работодатель, установив сумму в 200 рублей? Как насчитывается такая компенсация? Заранее спасибо.

Я работаю продавцом. График работы - сутки через двое. Обеденый перерыв и отдых не предусмотрен. Законно ли это?

Обеденный перерыв установлен с 13 до 14 часов, рабочий день установлен разрывной, Является ли нарушением приказ руководителя работать в обеденный перерыв?

8-групповой детский сад, время функционирования 12 ч. 5 дней в неделю. Раньше работало 16 воспитателей, обедали в рабочее время вместе с детьми, одновременно шла воспитательная работа (культура приема пищи, правила поведения). с 15 ноября произошло сокращение, осталось 14 воспитателей. График работы в данных условиях предполагает перерывы от 1 до 2 часов. Возможно ли это считать обеденным перерывом или в данном случае будет разрывной день?