Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким законом и статьями защитить работу с гибким графиком при обучении в интернатуре?

19.03.2016, 16:03
• г. Москва

Я обучаюсь в интернатуре и одновременно работаю медсестрой. Работадатель поставил жесткие условия, либо увольняться, либо работать по будням, когда я в основное время обучаюсь. В интернатуре обучаюсь по очной форме, а на основной работе работала по выходным. Подскажите пожалуйста, каким законом и статьями мне следует руководствоваться, чтобы мне сохранить основную работу с графиком по выходным дням.

Читать ответы (2)
Работа по выходным
Основная работа
Какой статьей руководствоваться
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

В трудовом договоре прописаны?

Спросить

Руководствуйтесь трудовым договором и положениями ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги