Отказ от обслуживания в ВТБ банке приводит к угрозе невыплаты премии и увольнению

• г. Тверь

С декабря предприятие перешло на обслуживание в ВТБ банк я отказался и получаю зарплату со счета сбербанка (было написано заявление на выплоту в кассе) оно уничтожено. В феврале прошло повышение зарплаты на предприятии на 10% мне сказали пока не переду в другой банк повышения небудет, что и произошло. Теперь грозят невыплатой премии с последующим увольнением.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой на незаконные действия работодателя в ГИТ

Спросить

дело в том, что предприятие перезаключило договор, а со сбербанком связано невыгодными для себя условиями, поэтому и такие с вам требования

если не согласны - обращайтесь в суд и защищайте право

Спросить
Александр
20.03.2016, 10:10

Изменения в обслуживание банка и требование повышения зарплаты на предприятии - мой опыт в ОАО Полигран

С декабря предприятие перешло на обслуживание в ВТБ банк я отказался и получаю зарплату со счета сбербанка (было написано заявление на выплоту в кассе) оно уничтожено. В феврале прошло повышение зарплаты на предприятии на 10% мне сказали пока не переду в другой банк повышения небудет, что и произошло. И еще, могу ли я требовать повышения зарплаты если выполняю работу смежных специальностей на которые не проходил обучения. (устроен и работаю Токарем, требуют выполнения работ, фрезеровщика и шлифовщика. С уважением Александр (Тверь ОАО Полигран)
Читать ответы (1)
Руслан
19.04.2017, 16:40

Почему мне отказали в премии на предприятии, несмотря на мою официальную работу?

Я работаю на предприятии официально оформлен получаю зарплату и премию в размере 50 процентов от зарплаты но теперь премии лишены все члены предприятия и премию не будет аж два месяца в праве ли предприятие так поступать и причины для лишения нет.
Читать ответы (2)
Анатолий
12.12.2014, 20:29

Суд признал доказательства серой зарплаты недостаточными - что делать, чтобы предприятие выплатило зарплату?

Подали в суд, что на предприятие не выплатило при увольнение серую зарплату. В доказательство к исковому приложили справку по форме банка о среднемесячном доходе, заверенную банком (справка была выдана предприятием для оформлении ипотеки); справка о начисленной зарплате на фирменном бланке предприятия, подписанная зам. директором и бухгалтером, без печати, печать отказался ставить директором. Но судья сказал, что это косвенные доказательства. Являются ли вышеперечисленные справки прямым доказательством существования серой зарплаты на предприятии? Если вышеперечисленные справки являются прямым доказательством серой зарплаты, то куда обратится, чтобы предприятие выплатило зарплату?
Читать ответы (1)
Лариса Алексеевна
10.04.2014, 14:04

Как получить заработную плату и премии за переработку на бюджетном предприятии, которое сокращается и закроется?

Как быть в такой ситуации: на предприятии не выплачивают зарплату уже с декабря месяца. В феврале-марте работали сверх нормы и в выходные, и в праздники. Квитки о зарплате приносят ежемесячно, но самой зарплаты так и нет. Сегодня произошло сокращение. Само же предприятие в скором времени закроется и перестанет существовать. Суть вопроса: как добиться того, что бы вся зарплата, в том числе и премии за переработку, была выплачена полностью? Какие документы, справки нужны? И куда потом с этими документами обращаться? Предприятие бюджетное. Головное в Москве.
Читать ответы (1)
Галина
09.10.2015, 07:23

Как вернуть зарплату с сбербанка на счёт ВТБ 24 после ошибки расчётчицы?

На нашем предприятии зарплату перечисляют через сбербанк, у меня написано заявление чтобы зарплату переводили через ВТБ 24. Всё согласовано. Расчётчица перечислила заплату по ошибке в сбербанк, а в этом банке я не могу со счёта снять деньги, так как у меня там долг и все деньги которые поступают на счёт банк списывает в счёт долга. Вопрос: Может ли расчётчица вернуть деньги из сбербанка на счёт банка ВТБ.
Читать ответы (1)
Марина александровна
28.06.2014, 18:57

Несправедливая оплата труда на фармацевтическом предприятии - Аппаратчик смешивания требует повышения зарплаты

Я работаю на фарм предприятии, повышение было в 2013 году на 9%,стала зарплата 13.650 руб. со всеми процентами набегает 24000... установили вредность... а зарплата мизер, работаю аппаратчик смешивания... хотим написать коллективное письмо о повышении зарплаты, помогите написать правильно.
Читать ответы (1)
Галина
04.09.2009, 21:58

Вопрос: может ли губернатор по своему усмотрению повышать или нет зарплату, несмотря на указы президента?

Президент Медведев заявлял о повышении зарплат бюджетников с 1.01.2009 на 12% и с 1.04.09 на 7,1%. Однако в моей бюджетной органзации, как и во всей Новгородской области постановлением губернатора Митина и областной думы первое повышение произошло с 1.09.09 на 7,1%. Про другие повышения зарплаты информации нет. Вопрос: может ли губернатор по своему усмотрению повышать или нет зарплату, несмотря на указы президента?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.08.2015, 21:42

Перевод получения зарплаты с Сбербанка в другой банк - новый директор и принудительный переход

Наше предприятие получало зарплату через сбербанк. Новый директор хочет перевести получение зарплаты в другой банк. Больше половины сотрудников написало заявления о том, что хотят остаться в сбербанке. Может ли руководство заставить перейти нас в другой банк?
Читать ответы (3)
Александр Борисович
02.09.2014, 07:09

Обязано ли предприятие удовлетворить мою просьбу о получении зарплаты в кассе?

Я,по настоянию работника отдела кадров, заключил договор о переводе зарплаты на карту банка, а теперь хочу получать зарплату в кассе предприятия. Обязано ли предприятие удовлетворить мою просьбу?
Читать ответы (1)
Леонид
11.04.2009, 22:23

До этого я несколько лет получал зарплату в кассе предприятия.

Здравсвуйте, уважаемые юристы! Предприятие, в котором я работаю, без моего согласия оформило на моё имя банковскую зарплатную карту и отказалось выплачивать мне зарплату через кассу предприятия. До этого я несколько лет получал зарплату в кассе предприятия. Я полагаю, что договорённость предприятия и банка относительно оформления зарплатной карты или банковского счёта на моё имя без моего согласия и отказ работодателя от выплаты зарплаты непосредственно работнику незаконен. Более того, я не доверяю банку, с которым у работодателя была договорённость об оформлении на моё имя зарплатной карты. Посоветуйте, какие действия я должен предпринять и на чём основывать свои действия, чтобы работодатель выплатил мне зарплату через кассу предприятия? Спасибо!
Читать ответы (1)