Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Специалист высокой квалификации получает угрозы о меньшей зарплате при найме нового сотрудника - не хочу искать новое место через 3 года до пенсии

20.03.2016, 13:54
• г. Хабаровск

Выполняю работу по объему за двух операторов, системного администратора и статистика, получаю зарплату 1,5 ставки (максимум ТК РФ), когда речь заходит о найме нового сотрудника, получаю угрозы получать меньшую зарплату. До пенсии 3 года, не хотелось бы искать новое место, я специалист высокой квалификации.

Читать ответы (1)
Новый сотрудник Зарплата ставка ТК РФ
Ответы на вопрос (1):

Не увольняйтесь по собственному желанию и не соглашайтесь на изменение условий в ущерб себе, Людмила. К конфликту всегда можно привлечь трудовую инспекцию, у которой на первом месте - права работника.

Всего вам хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
10.03.2020, 00:16

Возможно ли нанять специалиста по закупкам на вакантную ставку системного администратора в организации?

В организации после утверждения штатного раписания потребовался специалист по закупкам. Была вакантная ставка системного администратора. Можно ли взять на ставку системного администратора специалиста по закупкам. Можно ли в инстркцию системного администратора вносить дополнительные обязанности специалиста по закупкам.
Читать ответы (1)
Юрий
19.07.2018, 09:59

«Работа с почасовой оплатой на частичную ставку - как будет выплачиваться зарплата?»

Устроился на работу на 05. Ставки. По совместительству выполняю объем работы на полную ставку. Как должнывыплачивать зарплату 05 ставки или целую ставку?
Читать ответы (1)
Лариса
21.03.2018, 08:12

Сокращение на работе - дискриминация по половому признаку или нарушение рабочих прав?

Меня, работающую на полную ставку и специалиста высокой квалификации, сократили на работе (гос. учреждение). Но не сократили людей - мужчин, которые являются внешними совместителями (имеют основную работу на стороне) и выполняют другую, более низкоквалифицированную работу. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана Михайловна
26.08.2016, 15:19

Изменения в штатном расписании и трудовом договоре специалиста - что делать в ОК?

В штатном расписании 2 ставки специалиста. Когда был 1 специалист, он работал на 1 ст, и совмещал 0,75. Пришел еще специалист, каждому досталось по 1 ставке. Первому специалисту изменили должностную инструкцию в связи с изменением времени и объема работы. Должностная специалистом подписана. Внесены изменения в трудовой договор в связи с изменением объема работы и времени работы. Сотрудник не подписал изменения в трудовой договор. Наши действия как ОК.
Читать ответы (1)
Юрий
15.03.2015, 08:35

Проблемы с новым системным администратором - вызовы и возможные решения

Я начальник отдела ИТ 1.5 года назад у меня уволили сотрудника системного администратора. В ноябре 14 г. новое руководство взяло в отдел мне нового системного администратора но по совмещению и своего человека. Но он не появляется на работе вообще. Руководство заставляет меня ставить ему 4 в табеле и постоянно нагружая работой которую не я должен делать или в указанный срок ее не реально сделать. Как можно повлиять на руководство по данному сотруднику? На предприятии 380 чел. и более 150 компьютеров Мой e-mail: lobachev@npomolniya.ru
Читать ответы (3)
Марина
23.08.2007, 10:21

Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку.

Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку. На одном из мест работы, мотивируя, что это работа по совместительству, платят за объем работы на ставку 0,5 ставки. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
18.05.2017, 18:31

Ответьте, пожалуйста, должна ли быть доплата за выполнение дополнительных обязанностей в больнице?

Поясните пожалуйста так можно делать или нет? Я работаю в больнице оператором по льготному обеспечению. Сегодня главврач созвала всех операторов и администраторов и вменила мне работу администратора по больничным листам+к моей работе. Когда я спросила будет ли это как-то оплачиваться, то мне сказали что нет это все на мою ставку. А человека который выполнял работу администратора по больничным листам перевели. Нам нарисовали какие-то должностные инструкции (больше подходящие машинистки) и сказали что мы должны быть взаимозаменяемые. Я так понимаю бесплатная рабочая сила. Разве не должна быть какая-нибудь доплата? Оператор по ЛЛО и администратор по больничным листам это ведь совершенно разные работы никак не пересекающиеся между собой.
Читать ответы (3)
Иван
30.04.2010, 09:21

Или возможны такие случаи, когда зарплата изымается в 100%-ном объеме?

Моя мать должна круглую сумму банку. Поскольку потеряла работу в прошлом году, выплаты прекратились. С нового 2010 года нашла новую работу, выплачивает небольшие суммы ежемесячно. Вчера судебные приставы узнали, что она имеет новое официальное место работы, и хотят забирать ВСЮ ЗАРПЛАТУ ПОЛНОСТЬЮ в счет погашения долга. Правомерно ли это? Насколько я знаю, они имеют право забирать только определенный процент от зарплаты? Или возможны такие случаи, когда зарплата изымается в 100%-ном объеме?
Читать ответы (1)
Ирина
14.06.2016, 08:11

Сократят ли мою должность фельдшера орг-метод кабинета при медицинской статистике в ЦРБ

Я работаю на ставку фельдшером орг-метод кабинета при медицинской статистике в ЦРБ. Мне сказали, что сокращают мою должность. Имеют ли право? Хотя речь все время шла о сокращении 0.5 ставки статистика. Врача методиста у нас нет.
Читать ответы (2)
Андрей Юрьевич
01.10.2014, 08:34

Зарплата системного администратора в организации ОАО - работа с большим количеством компьютеров и принтеров

Зарплата системного администратора, на меня одного приходится 130 компьютеров и примерно около 100 принтеров, а так же работа с сетью, но программы типо 1 С не меня касаются, по ним есть человек. Работаю я 4 ый год, когда пришел было на четверть поменьше и получал максимум 9 тысяч, сейчас у меня выходит максимум 11 тысяч, работаю в организации ОАО, завод по ремонту военной техники.
Читать ответы (2)