Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор до его окончания?

Возможно ли расторжение трудового договора с офицером запаса без профильного образования по требованиям ФГОС ВО 3+ от 2015 года?

Я офицер запаса базовое образование инженер-радиоэлектроник служил в РВСН, имею опыт работы в военном вузе, кандидат военных, наук сейчас работаю в гражданском железнодорожном вузе на должности доцента. Трудовой договор заключен до 2019 года. Читаю дисциплины Экология и Безопасность жизнедеятельности. В соответствии с ФГОС ВО 3+ от 2015 года раздел 7.2. требования к кадрам для преподавания этих дисциплин необходимо иметь профильное образование. Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор до его окончания? Если да, то на основании каких нормативных документов?

Читать ответы (2)

Основания и возможность расторжения трудового договора с офицером запаса, работающим преподавателем в гражданском вузе

Я офицер запаса базовое образование инженер-радиоэлектроник служил в РВСН, имею опыт работы в военном вузе, кандидат военных, наук сейчас работаю в гражданском железнодорожном вузе на должности доцента. Трудовой договор заключен до 2019 года. Читаю дисциплины Экология и Безопасность жизнедеятельности. В соответствии с ФГОС ВО 3+ от 2015 года раздел 7.2. требования к кадрам для преподавания этих дисциплин необходимо иметь профильное образование. Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор до его окончания? Если нет, то основания...

Читать ответы (1)

Кандидат технических наук с многолетним стажем педагогической работы и богатым научным опытом получает запрет на

Кандидат технических наук, доцент ВАК, должность профессор в течение 3 лет, стаж педработы в высших учебных заведениях более 17 лет имеет базовое образование по специальности Технология неорганических веществ и минеральных удобрений. Преподает в вузе более 10 лет: неорганическую химию, органическую химию, экологию, концепции современного естествознания. Им опубликовано более 170 научных статей, написано более 50 учебных и учебно-методических пособий по преподаваемым предметам. По ним учатся студенты многих вузов. На 13 году преподавания ему заявляют, что он не имеет права преподавать все эти дис циплины по новому стандарту и новому закону об образовании. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Возможно ли принять жителя Донецка без нострификации дипломов кандидата наук и доцента на должность доцента кафедры в вузе?

Житель Донецка, преподаватель вуза имеет ученую степень кандидата наук, ученое звание доцент. Диплом о высшем образовании, дипломы кандидата наук и доцента получены в Украине. В настоящее время пройдена нострификация диплома о высшем образовании. Скажите можно ли его принять на работу в вуз на должность доцента кафедры, без нострификации дипломов кандидата наук и доцента (провести ее после зачисления на работу). Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель отклоняет резюме из-за отсутствия непрерывного стажа работы и опыта на производстве

Получила от работадателя отказ в рассмотрении резюме: "Добрый день! С 2016 г. по 2017 г. опыт работы по три месяца. С 2017 г. нет указанного опыта работы. По факту с 2013 г. постоянная работа у Вас отсутствует. Нас же интересуют кандидаты, у которых есть непрерывный стаж работы более двух лет с подобным функционалом, в приоритете будут кандидаты с опытом работы на производственном предприятии. С уважением, Специалист по кадрам. Отдел по работе с персоналом". Правомерен ли такой отказ? Опыт работы с подобным функционалом более 2-х лет есть, в том числе на производственном. По опыту работу с 2013 г. по 2017 г. это так.

Читать ответы (1)

Правомерность требования работодателя об увольнении по собственному желанию в связи с недостаточной нагрузкой на

Стаж работы в вузе - 14 лет, из них в должности доцента 5 лет. Я прошла конкурс на замещение вакантной должности доцента в 2010 году на срок 5 лет (до 2015 года) на полную ставку. Трудовой договор заключен, и в нем прописано, что работодатель предоставляет работу в должности доцента на полную ставку. На следующий 2014-15 учебный год учебная нагрузка по кафедре снижается, и оказывается, что на кафедре лишние ставки. Заведующая кафедрой предлагает мне уволиться по собственному желанию, так как она не может предоставить мне нагрузку на полную ставку. Правомерно ли такое требование, если договор заключен до 2015 года на полную ставку?

Читать ответы (1)

Возможная расторжение трудового договора в ВУЗе из-за несоответствия базового образования профилю дисциплин

Работаю в ВУЗе. Нам под росьпись в середине марта 2013 вручили письма из отдела кадров, что мое базовое образование не соответствует профилю дисциплин кафедры и рекомендуют пройти проф переподготовку по профилю дисциплин кафедры или 1 сентебряя расторгнут трудовой договор. На сколько все это законно?

Читать ответы (1)

Требование дополнительного образования для доцента - нарушение условий труда или необходимая мера?

Я доцент кафедры иностр. Языков вуза, работаю как избранная по конкурсу на основании тр. договора до фев. 2019 г. Имеет ли право рук-во вуза обязать меня учиться в магистратуре (2,5 г.) и проходить платные курсы доп. образования (4 мес) все за один год (2017), в связи с новым ФГОС ВО 3+ и новым профстандартом для долж. Доцента от 2015 г. Должно ли руководство официально письменно уведомить меня о необходимости доп. образования? Не является ли требование доп. образования фактором ухудшения условий труда в моем случае?

Читать ответы (1)

Вопрос нострификации дипломов доцента и кандидата мед наук, полученных в Украине в 2004 году

Имея учёную степень кандидата наук и учёное звание доцент. Диплом о высшем образовании, дипломы кандидата наук и доцента получены в Украине. Нострификация диплома о высшем образовании получена. Необходимо ли нострифицировать диплом доцента и кандидата мед наук. Документы получены в 2004 г.

Читать ответы (1)

Можно ли преподавать психологию в вузе без специального образования - опыт социолога-кандидата педагогических наук

Я хочу преподавать психологические дисциплины в вузе. По образованию я социолог, преподаватель психологии, кандидат педагогических наук. Необходимо ли мне получать дополнительное образование. Например, переподготовка по направлению педагог-психолог?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор до его окончания?

Москва - онлайн услуги юристов