Анна
16.10.2015, 00:01
Преимущественное право при сокращении - основной работник или временный работник на декретной ставке?
Читать ответы (2)
В октябре 2015 года уехал на учебу в СпБ, по направлению своего предприятия (я врач). До учебы работала на 1,25 ставки. За время моего отсутствия администрацией был принят терапевт на 0,25 ставки. По возвращению с учебы, я переведена на ставку, а врач продолжает работать. Вопрос: законно ли это? Должно ли руководство ЛПУ уведомить штатного работника об изменениях? Спасибо.
Здравствуйте! О снятии доплаты не обязаны уведомлять заранее.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация