Анастасия
10.03.2017, 14:39
Вопрос перевода на другую должность при возвращении сотрудника С из отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (3)
Вопрос по трудовому праву. Сотрудница А ушла в отпуск по беремен. И родам и в дальнейшем по уходу за ребенком до 3 лет. На данную должность взяли сотрудника Б на время отсутствия сотрудника А. Через неск. Мес. сотрудник Б приносит справку о беременности, и в дальнейшем планирует (соответственно) уйди в отпуск по беремен. И родам и в отпуск по уходу до 3 лет. Имеем ли право уволить сотрудника Б в связи с выходом на работу сотрудника А. Сотрудника Б оформили на работу на срок отсутствия сотрудника А.
Добрый день. Право такое есть
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация