Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплатят ли за не отработанные дни при прерыве работы по личным причинам и возможны ли штрафы?

21.03.2016, 12:25
• г. Ногинск

У меня такой вопрос... Я устроилась на работу, отработала 5 дней и перестала ходить по личным причинам. Начальство было предупреждено. Скажите, мне должны выплатить деньги за отработанные дни или там есть какие то штрафы за невыходы на работу и мне могут ничего не заплатить?

Читать ответы (4)
Штраф за невыход на работу По личным причинам Невыход на работу Штраф на работе Должны деньги
Ответы на вопрос (4):

должны оплатить заработную плату за отработанные дни.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

День добрый. Вас могут уволить за прогулы (если начальник не подтвердит, что Вы отпрашивались). Оплатят лишь за отработанные дни.

Всего вам хорошего, Анастасия.

Спросить

Добрый день. Штрафы незаконны. Оплатить должны ве отработанные дни, но и уволить за прогул - могут.

Спросить

да, безусловно Вам должны оплатить за отработанные дни.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ногинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
05.04.2016, 10:12

Вопросы о сроках увольнения и выплате заработной платы при увольнении по личным причинам.

Доброе утро) У меня вопрос по поводу работы. Хочу уволится по личным причинам. Отработала 1,5 месяца, официально. Обязана ли я отработать две недели? И в по поводу зарплаты, в какой срок мне должны выплатить деньги за отработанные дни? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Регина Дмитриевна
14.07.2014, 10:33

Выплата за отработанные дни при увольнении до конца испытательного срока по трудовой книжке

Недавно устроилась на работу, отработала 5 дней. Испытательный срок до месяца. Должны ли мне выплатить за отработанные дни, если не работать до конца месяца (работаю по трудовой книжке)
Читать ответы (2)
Владимир
28.04.2022, 10:46

Расчет зарплаты после увольнения вопрос - сколько должны заплатить за 4 месяца работы?

Сколько мне должны заплатить на работе после увольнения? Устроилась руководителем кружка, проработала ровно 3 месяца, на работу ходила по возможности так как учусь, (так договорились с директором). Через 3 месяца и 13 дней написала заявление по собственному желанию на увольнение, эти 13 дней не работала, в итоге что то там с заявлением накосячили, и переписали что отработала 3 месяца и 18 дней, + отработка, все дни вне зависимости была я на работе или нет, мне отмечали как будто работала! Вот и вопрос! Получается что отработала 4 месяца! Сколько и за что мне должны заплатить?
Читать ответы (3)
Дарья
31.05.2016, 07:51

Не получила зарплату за отработанные дни в ресторане - что делать?

Устроилась 1 мая на работу в ресторан. Отработал 12 дней, по личным причинам пришлось уволиться. Работала неофициально, трудового договора на заключали. Но з.п. за отаботанные дни так и не выплтили, объясняя это тем, что сейчас рассчитывают персонал за апрель, а т.к.я в апреле не работала, то и денег мне пока не будет. Подтверждением что я там работала могу предоставить только фото с рабочего места, с наличием бейджа. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Галина
03.07.2015, 15:24

Недооформленная стажировка в магазине - право на выплату за отработанные часы

Отработала в магазине 6 дней без оформления, это считалось как стажировка, должны оформить по трудовой с 4 июля, но меня не устраивает это место работы, могу ли я требовать деньги за фактически отработанные часы, обязаны ли мне выплатить эти дни, которые я работала?
Читать ответы (1)
Ольга Витальевна
06.06.2015, 16:30

Вопросы ограничений испытательного срока и выплаты зарплаты при увольнении

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, проработав 5 дней хочу уволиться. Заявление написала, сказали отработать нужно 3 дня, причем рабочих дней, разве не календарные дни? Заявление написала в пятницу, когда последний день отработки будет понедельник или среда? Должны ли мне выплатить зарплату на отработанные дни? Спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина
08.07.2014, 11:12

Выплата за неиспользованные дни отпуска при увольнении вопрос 2014 года

Меня интересует такой вопрос, я устроилась на работу 8 августа 2012 года, за первый год работы я все дни отпуска отгуляла. Уволилась 27 июня 2014 года, в 2014 году я отгуляла 14 дней отпуска, должны ли мне выплатить за неиспользованные дни?
Читать ответы (1)
Сергей.
22.11.2014, 00:07

Сокращение штатов на работе после 53-дневного неотгуленного отпуска - что делать?

На работе сообщили о сокращении штатов, с приказом ознакомлен. У меня было 53 дня отпуска не отгуленных за 3 года, из них отгулял 14 дней. Вышел на работу, отработал 2 дня, и мне сказали чтобы отгулял все дни, т.к. работы нет и нечего сидеть, а если откажусь и буду ходить на работу, то после работы должен писать отчет о проделанной работе. Подскажите пожалуйста, как мне быть. Начальство сказало, что все равно будет так, как сказали они. Спасибо.
Читать ответы (3)