Несправедливое обращение на работе - размышления о подаче в суд или написании заявления на работодателя

Ситуация сложная, меня долгое время просили на работе написать заявление на увольнение по собственному желанию, я не писал, когда подошел срок очередной проверки знаний, я ее не прошел, то есть мне ее не дали пройти, я работаю на этой должности 5 лет и всегда нормально все давал, в общем вывели меня на стажировку, находясь на стажировке на работе произошел такой инцидент, коллега в ходе спора бросил в меня банку с консервами она задев меня по голове пролетела мимо, далее дал мне подзатыльник и потом вышвырнул мою куртку со стула на пол, все это засняла видеокамера, я предложил человеку извиниться он отказался, на следующий день я написал заявление в полицию, узнав об этом начальство на работе собрали подписи со всего коллектива что я мешаю им работать и разлагаю коллектив, сказали что если я не напишу по собственному они это заявление с подписями куда то отправят и меня уволят по статье, второй раз проверку знаний я не прошел и они вывели меня на стажировку без оплаты, в то же время человека с которым произошел инцидент временно поставили исполнять обязанности на более высокую должность, я если не сдам в третий раз экзамен по работе собираюсь подавать в суд с отказным материалом по моему заявлению на него, могу ли я подать в суд или написать заявление на работодателя?