Как называется статья трудового кодекса, когда менеджер угрожает увольнением? А я ведь просто хочу перейти в другой магазин. Она просто не хочет меня отпускать из-за личных хороших отношениях. И сказала мне, чтоб я сама себе искала достойную замену, но это же не моя забота.

пишите заявление об увольнении по собственному желанию с указанием конкретной даты и работодатель обязан вас уволить с этой даты . заявление пишите в двух экземплярах и на втором пусть сделают отметку о получении. приемом и увольнением не менеджер занимается а руководитель. если что обращайтесь в инспекцию по труду.

Профессиональная свобода выбора работы и запрет на угрозы увольнением в Трудовом кодексе

Как защититься от необоснованного обвинения в краже и увольнения по статье недоверия в магазине одежды?

Здравствуйте. Я работаю в магизине одежды, в магазине произошла пропажа платья. Менеджер магазина хочет повесить эту кражу на меня (ранее, 6.09. написала заявление на увольнение по собственному желанию), но т.к. у менеджера нет доказательств моей вены, она хочет уволить по статье недоверие. Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации? И если все таки уволит по данной статье, как оспорить это увольнение?

Читать ответы (1)

Угроза увольнения от супервайзера из-за споров о личных инструментах в работе - Законность и возможные статьи Трудового кодекса

Мой супервайзер хочет меня уволить из за того что я не пользуюсь и спорю с ней по поводу её личных инструментов в работе. Законно ли это увольнение и что мне сделать. Какие статьи трудового кодекса она может применить для моего увольнения?

Читать ответы (1)

Директор магазина задерживает мой перевод в другой магазин - как быть?

Я решила перевестись с одного магазина пятерочки в другой магазин, но директор магазина, в который устроилась изначально меня не отпускает, постоянно слышу отмазки, лишь бы меня не отпускать. Изначально, когда я предупредила ее о желании перевестись в другой магазин она сказала, что если я найду магазин себе, то она меня отпустит, 2 дня назад, когда я снова спросила у нее, отпустит она меня или нет, если я найду магазин, она уже сказала, что все вопросы по перемещению решаются с Директором Кластера, вчера, когда я снова завела этот разговор и сказала, что нашла магазин, она сказала, что согласует с ДК и если он разрешит, можно писать заявление на перевод, я не стала дожидаться ее разговора с ДК и поговорила с ним сама, он сказал, что не против моего перевода, если меня отпускает директор, директор узнала о том, что я сама связалась с ним, высказала мне, что я не красиво поступила и сказала, что переведёт меня, если я или она найдёт мне замену, когда я начала ей высказывать, что я ее предупреждала о переводе заранее, она позвонила мне и сказала уже другую версию, что она переведет меня, когда одна девочка сходит в отпуск. Что мне делать в этом случае?

Читать ответы (1)

Проблемы между администратором и сменщицей в сетевом магазине при попытке перевода - отказ подписать заявление и угрозы увольнения

Работаю в сетевом магазине. Не сложились отношения с администратором магазина и сменщицей. При попытке перевода в другой магазин этой же сети администратор не подписывает заявление о переводе и угрожает увольнением задним числом по статье.

Читать ответы (2)

Что делать, если не согласен с переводом на другую должность в магазине сети Евроопт согласно статье 31 трудового кодекса?

Я работаю грузчиком в магазине сети евроопт. Мне сказали, что меня переместили в другой магазин этой же сети, и уже завтра мне нужно работать там, согласно статье 31 трудового кодекса. Если я не согласен, что я могу сделать?

Читать ответы (2)

Отрабатывать я не хочу так как потеряю новое место, у меня дети, семья.

У меня с заведующей магазина произошёл конфликт личного характера, она мне сказала писать заявление на увольнение, требует отработку в случае если не соглашусь угрожает увольнением по статье, какую дату ставить в заявлении, дату отработки как она хочет 08.03.12 или же того дня когда я пишу это заявление 25.02.12? Или же мне уйти на больничный? А у меня испытательный срок оплатят ли мне его? Отрабатывать я не хочу так как потеряю новое место, у меня дети, семья.

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию со сменой места работы и права работников в данном случае?

Ситуация такая. Что я хочу перевестись в другой магазин (ближе к дому) , моя директор говорит, что я тебе отпущу, но неизвестно когда. Это может занять долгое время или вообще она не будет искать вакансии. Я готов подождать две недели. Но она НЕ ХОЧЕТ ОТПУСКАТЬ ВСЕ РАВНО! ПОКА НЕ НАЙДЁТ ЗАМЕНУ! Помогите решить вопрос, что делать и какие есть законы!

Читать ответы (1)

Как ускорить процесс перевода в другой магазин и избежать потери моего места работы?

Я хочу перевестись из одного в другой Перекресток не меняя должности, но мой директор сказала, что подпишет мое заявление когда найдет мне замену, а новом магазине могут взять сотрудника и я потеряю. Место. Например: они меня ждут с 13 февраля, а сегодня 5-ое, а когда будет замена не известно. Как не потерять место и чтобы директор мне побыстрее подписала перевод? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как законно отказаться от должности заведующего детским садом и продолжать работать воспитателем

Я исполняю обязанности заведующего детским садом с 1 декабря 2016 г. Хочу отказаться от них и просто работать по своей должности воспитателя. Мне говорят, чтобы искала сама себе замену или увольнялась. Подскажите, как это сделать законно.

Читать ответы (3)

Работник уходит в отпуск с последующим увольнением - могут ли не отпускать без найденной замены?

Я работаю 2-2 хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, но меня не хотят отпускать пока не найдут замену, хотя если бы я просто уходил в отпуск меня бы заменяла моя напарница. Имеют ли они право не отпускать меня в отпуск с последующим увольнением в током случае?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Профессиональная свобода выбора работы и запрет на угрозы увольнением в Трудовом кодексе

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов