Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ведь если меня сократят, то мне должны выдать вперёд за 3 месяца компенсацию.

16.07.2003, 09:17
• г. Саратов

У меня к вам вот такой вопрос. Я работаю дизайнером в одной компании уже чуть больше года. Недавно мне сообщили, что моя профессия не востребована и попросили уволиться по собственному желанию, но по закону они не имеют права (так мне сказали в отделе кадров). Если моя профессия не востребована, то получается, что меня должны уволить по сокращению штатов, но как мне объяснили, что они не хотят такой волокиты на 2 месяца. Ведь если меня сократят, то мне должны выдать вперёд за 3 месяца компенсацию. Мне интересны подробности действительно ли это так. Но меня предупредили, что если я не уволюсь по собственному желанию, то могут испортить мою трудовую книжку, например написать что меня уволили по какой нибудь статье, например несоответсвие занимаемой должности. Я не знаю что мне делать-увольняться по собственному желанию (и тогда я ничего не получаю) или по сокращению штатов, но есть риск, что меня саму уволят. Что вы мне посоветуете?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна!

Увольнение по основанию как несоответствие занимаемой должности также требует особой тщательности от работодателя как и сокращение, поэтому мне кажется , что Вас просто хотят убедить менно уволиться по собственному желанию. Так как Вы работаете дизайнером, проверить свое соответствие можно согласно справочника должностей ( образование, опыт работы и т.д.), кроме того, сколько Вы уже отработали в этом учреждении, были ли нарекания со стороны работдателя за этот период времени, и т.д. Т.е. уволить за это не так то просто. Поэтому Вы в свою очередь не должны давать повода: соблюдать трудовую дисциплину, исполнять непосредственно свои обязанности и т.д. Если Вы считаете, что увольнение будет незаконным, Вы всегда можете обратиться в последствии в суд для восстанолвения.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги