Оплата за работу по договорам в бактериологической лаборатории - порядок начисления и обязательность выплаты

Я работаю врачом-бактериологом в филиале ФБУЗ. Выполняем услуги и в рамках бюджета, и договорные (внебюджет). Должны ли платить сотрудникам деньги за выполненные услуги по договорам. И в каком юридическом документе можно об этом прочитать. Буду очень признательна за ответ.

Скажите, пожалуйста, сколько дней я должна отработать после подачи заявления об увольнении, если я являюсь заведующей бактериологической лабораторией?

Работа 15 лет врачом клинической-лабораторной диагностики в СПб, переведена на должность заведующий клинико-диагностической лабораторией-врач клинико-диагностической лабораторией 100/, в штате 21 сотрудник. Ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы снята, масштаб управления К 4 отсутствует, тарификационный разряд одинаковый с врачом-лаборантом. Верно ли начисление заработной платы?

Я работаю врачом-бактериологом в бактериологической лаборатории с 1984 года с высшим образованием биолог по настоящее время, т.е.по июнь 2022 года. Имеет ли право администрация оставить меня в этой должности или обязана перевести на должность биолога? Какие документы служат основанием для решения вопроса?

Работники бактериологической лаборатории проводят исследования на бюджетной основе (оказание госуслуг) и на договорных началах в рамках разрешенной Центрам гигиены и эпидемиологии деятельности, приносящей доход (внебюджет). За исследования по внебюджету работники получают соответствующее денежное вознаграждение. В силу технологии бактериологических исследований работникам нужно выходить в выходные дни. Прав ли работодатель утверждая, что за работу в выходные будет оплачивать только за работу по проведению исследований по бюджету, так как за внебюджетные исследования они получают вознаграждение из заработанных внебюджетных средств.

У меня имеется диплом санитарного фельдшера и сертификат бактериолога, работаю в бактериологической лаборатории фельдшером-лаборантом. Год назад получила диплом высшего образования по специальности биология. Могу ли я занять должность заведующий лабораторией врач-бактериолог. У предыдущего работника занимающего эту должность была такая же специальнось.

Скажите пожалуйста, если задержка зарплаты 1 месяц, будет ли работодатель обязан платить коллективу зарплату, если коллектив не выходит на работу до выплаты зарплаты.

Я рабатаю заведующей лабораторией, с работы оплатили курсы повышения квалификации, для этого нужно было подписать договор, что я обязана 2 года отработать. Прошло 1 год и 3 месяца на работе мою должность сократили и теперь я работаю лаборонтом и урезали зарплату вдвое с 25 на 12 тысяч. Написала заявление на увольнение по собственному желанию, мне директор говорит что я теперь должна вернуть деньги потраченные за курсы, т.к. нарушают договор. Почему я должна выплотить за курсы, если они понизили в должности и зарплате?

Проконсульиируйте порядок начисления заработной платы в клининговой компании при выполнении контракта если клининг за выполненную работу выплачивает менее 50 %от суммы контракта в конверте.