Нарушение трудовых обязанностей при получении денег от клиента - отсутствие документации

Исполняя свои должностные обязаности у клиента (которого обслуживает работодатель), были совершены действия которые привели к крупным финансовым потерям клиента.

Хотелось бы узнать в каких рамках я как работник несу материальную ответственность? (т.к. работодатель хочет что бы я оплатил сумму которую он выплатил клиенту по договорённости возмещения ущерба).

Сумма примерно в пять раз превышает официальную зарплату.

Никаких договоров о полной материальной ответственности не заключалось.

Пункт из трудового договора об ответственности - Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причинённый им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Может ли сюда быть примененно право регресса? (в котором не очень понятно про суммы).

И может ли клиент понёсший ущерб на прямую пытаться получить деньги с меня, а не работодателя с которым у него был договор.

Заранее спасибо.

Какую ответственность несет администратор гостиницы за выдачу бланков строгой отчетности. Договора о материальной ответственности нет, книга учета БСО не ведется, ответственного за выдачу БСО тоже нет.

Я страховой агент не сдала деньги полученные от клиента за оформленный мною договор (полис) который уже вступил в действие. Страховая компания не расторгла этот полис клиента и несет ответственность. Но я,как страховой агент, который не сдал деньги, но сдал бланки строгой отчетности (отчет) в страховую компанию, образовала дебиторскую задолженность перед страховой компанией. Правильно ли поступила страховая компания по отношению ко мне, как своему агенту и клиенту, не расторгнув этот договор по которому не получила деньги от агента. И применима ли статья 160 к агенту, за не сданные деньги от клиента в кассу страховой компании?

Подскажите пожалуйста, на каком основании можно брать плату с клиентов за выдачу им бланка строгой отчетности (по аналогии, например, с госпошлиной за бланк общегражданского паспорта)

Спасибо.

Правомерно ли заключать договора о материальной ответственности с должностями ответственными за работу с денежными документами, с бланками строгой отчетности?

Оформил и получил от страховщика по электронной почте в виде электронных документов полис ОСАГО (с электронной подписью страховщика) и бланк извещения о ДТП (без электронной подписи страховщика). В ФЗ N 40 от 25.04.2002

(ред. от 26.07.2017) прописано, что полис ОСАГО в виде распечатанного э/документа равнозначен бланку строгой отчетности. Разьясните, пожалуйста, в каком НПА прописано про равнозначность оформления ДТП на распечатанной копии и бланке строгой отчетности извещения?

Какую материальную ответственность несёт работник при условии, что трудового договора с работодателем нет, а договор о материальной ответственности есть?

Правомерно ли заключать договора о материальной ответственности с юрисконсультами, с должностями ответственными за работу с бланками строгой отчетности, денежными документами организации?

Несу ли я какую либо ответственность за бланки строгой отчетности, при увольнении? При увольнении являлась материально-ответственным лицом за технику и бланки строгой отчетности.

Уволилась 4.10.2013 г. Трудовую книжку получила без проблем, без всяких лишних вопросов. 23.12.2013 г. была проведена инвентаризация, и я по документам базы С 1 числюсь материально-ответственной. Акты передачи перед увольнением и до сих пор не подписаны, сотрудники отказываются принимать это на себя, хотя все в наличии, и имущество числится на мне. Несу ли я за это какую либо ответственность?

Фирма хочет подставить меня и требует вернуть деньги клиенту, но у них нет со мной трудового договора и договора о материальной ответственности. Сказали что договор могут сделать без меня, что делать если фирма заключить договор о приёме на работу без меня?