Незаконное увольнение на основе ложных сведений - возможности защиты и подача обвинения в клевете

22.03.2016, 00:26

• г. Тобольск

Скажите пожалуйста, а если меня хотят уволить по каким то ложным сведениям. Не предъявляя при этом никаких доказательств. Отстраняют меня от работы. И разносят эти сведения до всех работников. Хотелось бы узнать на сколько это законно? Хочу подать обвинение в клевете. На руках есть переписка в телефоне. С угрозой от жены этого человека, после ссоры синей у моего мужа и начались проблемы. Сразу уволили.

Отве.

Читать ответы (2)

Сведения о работниках
Обвинения в клевете
Меня хотят уволить

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Хоров А.Г. PRO 4.6

22.03.2016, 00:43,

г. Воронеж

нужно подавать заявление в полицию

Спросить

Адвокат

Массагутов И. Р.

22.03.2016, 12:53,

г. Тобольск

Трудовой кодекс РФ

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59