Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

То что мне не нужно разрешение на работу - это я прочитала в законе, а вот организации нужно или нет там как-то все расплывчато?

16.07.2003, 10:30
• г. Москва

Если у мен иностранной гражданки есть РВП Организация должна иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы или уже нет?

То что мне не нужно разрешение на работу - это я прочитала в законе, а вот организации нужно или нет там как-то все расплывчато?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Вика.

Организация, принимающая на работу иностранного гражданина, имеющего РВП не должна получать на это соответствующее разрешение.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
07.09.2007, 15:55

Организация имеет разрешение на привлечение иностранной рабочей силы с 1 сентября, а на работу приняла с 1 июля.

Организация имеет разрешение на привлечение иностранной рабочей силы с 1 сентября, а на работу приняла с 1 июля. Могут ли быть к организации предъявлены претензии?
Читать ответы (2)
Вася
02.04.2005, 07:47

Право на работу с разрешением на временное проживание на 3 месяца и необходимость разрешения на привлечение иностранной

Скажите пожалуйста, если я получил разрешение на временное проживание на 3 месяца, дает ли это мне право на работу, и может ли организация принять меня на работу, не имея разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Или мне нужно получить разрешение на временное проживание на 3 года.
Читать ответы (1)
Юлия
30.10.2007, 15:31

Должна ли организация-работодатель иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в таком случае или нет?

Гражданин Украины, получивший разрешение на временное проживание в Москве на 3 года, поступает на работу. 1)Должен ли он получать разрешение на работу? 2)Должна ли организация-работодатель иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в таком случае или нет? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
24.11.2003, 13:33

Если я получила разрешение на временное проживание на 3 года (находясь на иждивении родителей), дает ли это мне право на работу

Скажите пожалуйста, если я получила разрешение на временное проживание на 3 года (находясь на иждивении родителей), дает ли это мне право на работу, и может ли организация принять меня на работу, не имея разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
11.05.2007, 14:13

Где можно получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы для работы в организации, зарегистрированной в г.Москве?

Где можно получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы для работы в организации, зарегистрированной в г.Москве?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.11.2014, 16:39

Как правильно нанять иностранного сотрудника с разрешением на временное проживание и работу - необходимые документы и уведомления

Наша организация собирается принять на работу иностранного гражданина, имеющего РВП разрешение на временное проживание. Подскажите как правильно это сделать. Нужно ли на, организации иметь разрешение на привлечение иностранных граждан на работу, нужно ли сотруднику иметь разрешение на работу, и если мы его возьмем кого нужно уведомить о приеме на работу иностранного гражданина.
Читать ответы (1)
Мария
27.10.2006, 10:24

Как, на каком основании мы можем принять этого человека на работу?

Разъясните пожалуйста такую ситуацию: наш начальник хочет устроить к нам на работу своего знакомого, гражданина Таджикистана. Говорит, что у этого человека есть разрешение на работу в РФ, полученное им через какую-то организацию на платной основе. Что это за организация - не уточняет. И само разрешение это мы тоже не видели. Как, на каком основании мы можем принять этого человека на работу? Имеет ли такое разрешение юридическую силу? И если у иностранного гражданина есть разрешение на работу в РФ, полученное на законной основе, можем ли мы его принять, или самой организации тоже необходимо получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы? Заранее большое спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Катерина Степановна
28.05.2014, 13:26

Необходимость разрешения на привлечение ИРС для иностранных сотрудников с разрешением на работу в организации\n2)

1) В организации 4 иностранных сотрудника (Таджикистан), у них есть разрешение на работу. Нужно ли в этом случае организации разрешение на привлечение ИРС? 2) Если ген. директор гражданин Турции, есть разрешение на работу на нашу организацию. Организации нужно получать разрешение на привлечение ИРС.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение