Ответственность работодателя за неподачу сведений в ЦЗН при отсутствии свободных вакансий - правомерность применения административной ответственности

22.03.2016, 10:42

• г. Краснодар

Я работодатель. Свободных вакансий у меня нет. Сведения в ЦЗН не подаю. Правомерно ли применение ко мне административной ответственности за неподачу сведений?

Читать ответы (2)

Применение административной ответственности
Административная ответственность
Свободных вакансий нет

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

22.03.2016, 10:42,

г. Казань

Здравствуйте! Абсолютно неправомерны

Спросить

Юрист

Недилько В.В. 4.9

22.03.2016, 11:39,

г. Тимашевск

Александр!

Необходимо учитывать правовую позицию Президиума ВАС РФ, изложенную в Постановлении от 27 сентября 2011 г. N 4908/11 по делу N А32-4645/2010-51/157-76АЖ. Её суть заключается в том, что если в региональном законодательстве отсутствуют нормы, обязывающие работодателя подавать рассматриваемые сведения при отсутствии вакансий, то работодатель представлять их не должен, а при наличии таких норм, - соответственно, представлять обязан.

Существует в крае постановление,выдержку из которого цитирую:

"Приложение

к Постановлению главы

администрации края

от 18 марта 2004 г. N 258

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ

ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ) В ОРГАНЫ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

2. Порядок предоставления информации о наличии

вакантных рабочих мест (должностей)

2.1. Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) все работодатели предоставляют в органы труда и занятости населения по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц не позднее 28-го числа текущего месяца. Предоставление сведений о вакантных рабочих местах (должностях) по истечении указанного срока приравнивается к непредоставлению информации."

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответственность работодателя за неподачу сведений в ЦЗН при отсутствии свободных вакансий - правомерность применения административной ответственности

Краснодар - онлайн услуги юристов