Виктор
12.03.2015, 11:27
Как возможно уволить с работы сотрудника, несмотря на его нежелание уйти?
Читать ответы (1)
Я нахожусь на больничном по уходу за детьми. Не всегда могу вовремя реагировать на служебную почту и звонки. Руководитель обвиняет меня в халатном отношении к работе и грозит уволить. Хотя я все делаю, правда с небольшим опозданием. Вопрос 1-могу ли я вообще не делать ничего и прередать дела другому сотруднику на время больничного, вопрос 2-правомерны ли претензии руководителя. Спасибо.
Здравствуйте. Можете передать другому сотруднику. Претензии не правомерны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация