Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Испытательный срок прерван - Как защитить права работника при незаключенном трудовом договоре?

24.03.2016, 11:16
• г. Москва

Мой муж устроился на работу вахтовым методом (15/15) по трудовому договору на испытательный срок, отработал 15 дней, подписать трудовой договор он не успел. Теперь выяснилось, что фирма куда он устроился связана с его прежней работой, откуда пришло распоряжение уволить его, якобы по тому, что новая фирма переманила у них работников, на что у них существует негласное соглашение. Что делать в таком случае, какие у нас есть права? Могут ли его уволить в таком случае?

Читать ответы (1)
Трудовой договор
Вахтовый метод трудовой договор
Трудовой договор испытательный
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! уволить в таком случае не смогут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги