Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На что нужно обратить внимание при работе переводчиком-пбоюлом и какие налоги придется платить

17.07.2003, 15:41
• г. Москва

Я работаю переводчиком, заключаю договор с организацией на перевод тех или иных материалов, после сдачи работы становлюсь формально безработной до следующего контракта. Недавно мои работодатели сказали, что им желательно работать с переводчиками-пбоюлами (дополнительных обязанностей это не накладывает, перевела -- свободна). Я стала раскапывать информацию, но не смогла разобраться в тонкостях налогообложения пбоюлов. Означает ли этот статус, что я должна буду платить постоянный налог независимо от реального дохода, который ввиду специфики работы, у меня нестабильный и может различаться в разные месяцы очень сильно? Будет ли этот налог больше обычных 13%, которые я и так плачу? Что еще, по вашему мнению, мне следует знать, чтобы принять решение, и где это можно узнать/прочесть/выяснить? Заранее спасибо.

Ирина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ирина.

ПБОЮЛ должен независимо от наличия дохода платить страховые взносы в пенсионный фонд в размере 150 руб. в месяц.

Для Вашего вида деятельности, когда практически нет расходов, на мой взгляд , предпочтительней всего работать по упрощённой системе налогообложения - т.е. платить 6% с дохода (правда, такая ситуация продлится только до 2005 года).

Обычная система налогообложения для Вас менее выгодна и гораздо более хлопотна.

А прочесть всё можно в Налоговом Кодексе, Законе "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", Законе "О медицинском страховании граждан в РФ".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги