От сокращения до повышения - мой опыт перевода внутри организации
• г. Москва
Два месяца назад получила уведомление о сокращении должности. Прошло два месяца мне предложили вакансию в этой организации, даже повысили. Мне нужно писать какое то заявление о переводе или назначении?
Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):
24.03.2016, 21:13,
г. Москва
Не надо ничего писать. Достаточно приказа о назначении
Спросить24.03.2016, 21:22,
г. Москва
24.03.2016, 21:34,
г. Москва
Если предложение поступило в письменной форме - можете указать на нем, что Вы согласны. Заявление о согласии на перевод написать также нужно, обратитесь в отдел кадров.
СпроситьПросто другие писали заявление о назначении, мне ничего не сказали
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Мария
25.08.2016, 23:08
Читать ответы (1)
Евгений
26.01.2016, 06:29
Требуется совет - Отказ от понижения должности и зарплаты, отсутствие уведомления о сокращении в течение двух месяцев
Читать ответы (1)
Ольга
10.07.2015, 10:12
Работникам, получившим уведомление о сокращении, отказано в переводе на имеющуюся вакансию.
Читать ответы (2)
Альбина
28.01.2017, 21:31
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Читать ответы (3)
Павел
10.05.2014, 21:51
Как отозвать согласие на перевод на ниже стоящую должность при сокращении в организации?
Читать ответы (1)
Наталья
28.11.2015, 13:29
Вопросы о сокращении должности и отказе от перевода на другую должность
Читать ответы (1)
Илья
01.04.2017, 15:03
Можно ли отозвать заявление о переводе на вакантную должность без дополнительного соглашения?
Читать ответы (2)
Ирина
13.08.2015, 16:02
Уведомление о предложении перевода на должность продавца после отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (1)