У меня такой вопрос! Компания, в которой я отработала 3,5 года на стадии ликвидации... Я с грудным ребенком в возрасте 3 месяца. Все выплаты получила, но пособие до 1,5 лет еще не получила... Так как компания на стадии ликвидации, я уволилась, по соглашению сторон... Мне выплатили компенсации при увольнении... И настал вопрос по получению пособия до 1,5 лет... Скажете пожалуйста, сколько я смогу получать детские пособия? Заранее Спасибо!

Здравствуйте!Пособие будете получать в минимальном размере.

Как получить детское пособие в случае работы в компании на стадии ликвидации?

Подскажите, пожалуйста, каков может быть размер выходного пособия при увольнении по соглашению сторон?

Я уволилась по соглашению сторон 22.02.2012 г. Составлено соглашение, в котором говорится, что работодатель должен выплатить выходное пособие в размере 13-и месячных окладов. До сих пор работодатель ничего не выплатил и подал на меня в суд 17.04.2012 г., о признании приказа и соглашения на увольнения не действительными. Никаких локальных документов о размерах выплаты выходного пособия не имеется. Подскажите, пожалуйста, каков может быть размер выходного пособия при увольнении по соглашению сторон? Имеет ли права работодатель обратиться в суд? И в какой срок он должен был обратиться? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Возраст, до которого матери-одиночке полагается детское пособие, и условия переоформления документов после 4 лет ребенка

У меня возник вот такой вопрос: Скажите пожалуйста до какого возраста мне как матери-одиночке полагается получать детское пособие и надо ли переоформлять документы для получении пособия, если ребенку исполнилось 4 года?

Читать ответы (1)

Как изменится ежемесячное пособие при увольнении по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ежемесячная выплата пособия выше минимальной. Компания, в которой работала до декрета, закрывается и предлагает увольнение по соглашению сторон с выплатой нескольких окладов. Как изменится мое ежемесячное пособие после увольнения?

Читать ответы (1)

Выходное пособие при ликвидации предприятия - компенсация за май или необходимость дополнительного пособия?

По ликвидации предприятия в апреле, я получила компенсацию за май, т.к. уволили меня на месяц раньше ликвидации. В законе пишут про выходное пособие (вопрос: компенсация за май это и есть выходное пособие?) или кроме этой компенсации мне нужно было получить в день увольнения еще и выходное пособие за месяц (как я понимаю за июнь) или компенсация это и есть пособие? На законы посмотрела, но так и не поняла компенсация +пособие или только компенсация. Для обращения в суд у меня нет понимания, есть нарушение в выплатах или нет.

Читать ответы (2)

Процедура увольнения и выплат при ликвидации компании - правомерность и положенные выплаты

Возник вопрос по процедуре увольнения и выплат при ликвидации компании. О том, что компания прекращает свою деятельность официально не говорят, просто закрывают объекты. Уведомления о сокращении никому не выдали, но при этом с каждым отдельно проводят беседу и уговаривают на увольнение по соглашению сторон. По выплатам предлагают зп за отработанный месяц, компенсацию за неотгуляный отпуск и оклад сверху. На сколько это правомерно? Какие выплаты положено при увольнении по сокращению при ликвидации компании, учитывая, что через месяц компании не будет и в случае, если не удастся трудоустроиться в течение нескольких месяцев, кто будет платить положение выплаты? И если всё же придется увольняться по соглашению сторон какие выплаты положены в этом случае?

Читать ответы (1)

Если я пойду на соглашение сторон, смогу ли я указать в заявлении, что увольняюсь по уходу за ребенком?

Банк собирается меня уволить, применив не систему сокращения штатов, а по соглашению сторон, обещая выплатить компенсацию. Могу я не подписывать данное соглашение, и должна ли вэтом соглашении быть указана сумма компенсации. И еще. Если я пойду на соглашение сторон, смогу ли я указать в заявлении, что увольняюсь по уходу за ребенком? При увольнении по уходу за ребенком вплачивается пособие по безработице?

Читать ответы (1)

Увольнение по соглашению сторон или ожидание увольнения по сокращению в связи с ликвидацией - что выбрать и что будет с пособием?

Сложилась такая ситуация, предприятие, на котором я работаю по сокращенному рабочему времени, т.к. имею ребенка до 1,5 лет, будет ликвидация. В связи с этим нам предлагают увольнение по соглашению сторон, с дополнительной компенсацией. Вопрос, соглашаться ли на данное увольнение по соглашению сторон или все-таки ждать увольнения по сокращению в связи с ликвидацией? И будут ли мне также выплачивать пособие с ФСС (осталось 4 месяца получать пособие)? И в каком размере, в таком же как я и получала их до увольнения или в меньшем?

Читать ответы (1)

Выплаты в декретный отпуск при второй беременности - что ожидать?

Интересует такой вопрос. Я в декретном отпуске. Отработала год в компании. Выплатили декретные-26000, единовременное пособие-13000. Каждый месяц на ребёнка получаю 5600. Сейчас беременна вторым. На момент рождения второго ребёнка. первому будет год и 5 месяцев. Скажите, пожалуйста, мне компания так же выплатит и декретные, и единовременное и ежемесячные пособия?

Читать ответы (1)

Доиндексация социальных выплат на 7% с февраля 2016 года - новые размеры пособий по уходу за ребенком для неработающих мам

С 1 февраля 2016 года все социальные выплаты, ежемесячные денежные выплаты, все детские социальные пособия на федеральном уровне будут доиндексированы на 7 %. Скажите пожалуйста что это значит и сколько тогда я буду получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет если я не работающая мама? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (3)

Выплата выходного пособия в стадии ликвидации предприятия

Предприятие в стадии ликвидации, я главный бухгалтер являюсь членом ликвидационной комиссии. Полагается выходное пособие сразу при увольнение. Вопрос о выплате пособия за второй и третий месяцы пособия на период трудоустройства кто его выплатит или его выплатят сразу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить детское пособие в случае работы в компании на стадии ликвидации?

Раменское - онлайн услуги юристов