Что делать, если сотрудник отправил заявление на отпуск не дожидаясь ответа руководителя и отсутствуют документы, подтверждающие его статус ветерана боевых действий?

• г. Смоленск

Сотрудник написал заявление на отпуск в связи с тем что он ветеран боевых действий, и ушел в отпуск не дождавшись ответа руководителя, документов подтверждающих его статус ветерана в отделе кадров нет. Как нам поступить?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вы имеете право составить на него акт

Спросить

Здравствуйте!

Необходимо затребовать с работника письменное объяснение и копии документов, подтверждающих статус ВБД.

Если документы предоставлены не будут, то работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание (ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ).

Спросить

"Как нам поступить?" - в любом случае РАЗОБРАТЬСЯ , получить объяснение с работника, выяснить все его льготы, собрать все данные..... - после этого принимать решение. Но в любом случае работник поступил неправомерно...

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов