
Евгений
25.03.2016, 12:50
Ситуация с оформлением отпуска на субботу и воскресенье - что можно и что нельзя, как убедить работодателя?
Читать ответы (1)
Прошу подробнее разъяснить ситуацию с оформлением отпуска на субботу и воскресенье. Остались последние 6 дней отпуска. И я хотел бы их взять в апреле на субботы и воскресенья в течение 3 недель подряд. В кодексе это не запрещено, главное, чтобы это было обоюдное желание как работника, так и работодателя, но есть небольшая загвоздка-как опять же пишут в компетентных источниках-у проверок могут возникнуть вопросы. Так все таки возможны такие действия, и если да, то что делать если работодатель не захочет пойти на встречу.
"работодатель не захочет пойти на встречу" - если не хочет - значит ничего не получится....
Спросить
