1. Ограничение рабочего времени - Может ли работодатель требовать работу до последнего клиента?\n2. Законные перерывы в работе - Каковы правила для работников, проводящих весь день за компьютером?
1. Имеет ли право работодатель заставлять работать до последнего клиента если в трудовом договоре прописан 8 ми часовой рабочий день и 40 часовая рабочая неделя.
2. Положены ли по закону перерывы в работе, если человек работает на компьютере весь день 8 часов.
Нет, не имеет права. Это нарушение трудовых прав работника. В таком случае должна оформляться переработка.
Перерыв в работе должен быть не менее 30 минут в любом случае.
СпроситьЗдравствуйте.
1.Нет; 2. Минимум 30 минут в течение рабочего дня
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация