Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность потребовать моральную компенсацию при расторжении трудового договора с двух сторон в случае необоснованного увольнения - защита работника в соответствии с законодательством о труде?

25.03.2016, 21:20
• г. Москва

Вопрос при растаржении трудового договора с двух сторон (работник - работадатель) могу ли я потребовать моральной компенсации, если увольнения требует работадатель не обаснованно.

Возможно по личностной неприязни. Либо для освобождения рабочего места для нового сотрудника.

Какие статьи законодательства защиты труда могут мне помочь и на что я могу расчитывать.

Работаю управляющим в розничном магазине.

Читать ответы (1)
Моральная компенсация
Трудовой договор
Новый сотрудник
Ответы на вопрос (1):

Во первых без причины Вас не могут уволить: Причины и случаи для расторжения трудового договора по инициативе работодателя Трудовым кодексом определены достаточно точно (ст. 81 ТК РФ):

сокращение численности штата;

несоответствие работника занимаемой должности по состоянию здоровья либо по причине недостаточной квалификации;

нарушение корпоративных правил (пьянство, прогулы) и т.д..

во вторых, моральный вред надо подтвердить документально.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги