Работник, не получивший заработную плату, собирается подать в суд - какие документы ему понадобятся?

• г. Санкт-Петербург

1 марта 2016 года уволился из организации. При увольнении расчёт не выплатили. Заработную плату последний раз получал 9 ноября 2015 года. Долг по заработной плате на момент увольнения составляет 5 месяцев. Конкретные сроки выплаты руководство называть отказывается. Пожаловался в трудовую инспекция, но в положительный исход верится слабо. Хочу подать в суд. Достаточно ли будет копии трудовой книжки и справка о задолженности, выданной работодателем с указанием суммы. Или нужны еще трудовой договор, приказ об увольнении и справка из банка о выплатах на зарплатную карту за последние месяцы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Приказ об увольнении, трудовой договор вы можете получить у работодателя. Но и тех документов, которые есть у вас на руках, вполне достаточно для обращения в суд. Данный трудовой спор пошлиной не облагается.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов