Проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - анализ соответствия стажа работы претендента требованиям
Участковую в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы. К претендентам предъявлены следующие квалификационные требования: - высшее профессиональное образование; - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе имею:
1. Высшее профессиональное образование по направлению «Педагогика». Специализация « Управление дошкольным образованием»;
2. Стаж работы 8 лет по специальности-Заместитель директора по дошкольному воспитанию в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа. 3. Общий педагогический стаж (воспитатель дошкольного учреждения) 18 лет;
Скажите, пожалуйста, подходит ли мой стаж работы по специальности Заместитель директора по дошкольному воспитанию в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа (руководящая должность) под выделенные мною красным шрифтом требования?
Здравствуйте. У нас на сайте нет выделения шрифта.
Считаю, чт о вы подходите под требования. Высшее - имеется. Стаж по специальности , в место стажа по муниципальной (государственной) службе - более чем требуемый.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте!Вы подходите под требования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация