Хозяева частной фирмы проводят унизительные мероприятия по снижению веса сотрудников - как защитить себя и сохранить работу?

Я работаю в частной фирме. У нас хозяева год назад собирали собрание о превышении веса, на собрание были приглашены сотрудники по списку, у кого изначально визуально было определено превышение веса. Я на собрание не пошла, в списках меня не было. Хозяин пришёл к нам в кабинет и спросил у меня, почему я не пошла на собрание, я сказала что не считают нужным там присутствовать. Он взял меня за руку и повел в актовый зал, где сидело человек 20, нас женщин было 3 человека, остальные мужчины, т.к. у нас в основном работают мужчины. Супруга хозяина начала при всех говорить, что она понимает, что климакс и прочие особенности возраста, но необходимо с этим бороться, эта речь была в мой адрес, потому что мне 50 лет, остальные 30 летние, всё собрание было именно о том что мы толстые и с эти м необходимо бороться, чтобы не позорить своим внешним видом фирму. В отдел кадров в последствии были преобретены напольные электронные весы, на начальников отделов разосланы таблицы, которых они указали параметры сотрудников. И теперь периодически эти таблицы пересылаются для заполнения, чтобы смотреть результат, если сотрудник не снижает вес его депримируют. Доказать это всё не возможно, подтверждать эту информацию никто не будет, потому что все бояться потерять работу, как защитить себя от этого унижения и не потерять работу?