Сокращение штата на предприятии - влияние на мою кандидатуру и семейную ситуацию

27.03.2016, 21:47

• г. Воронеж

Моя кандидатура подходит по сокращение штата на предприятии. У меня на иждивении двое детей 16 и 4 года. У ребенка 16 лет я считаюсь одним кормильцем т.к отец дочери умер. Могут ли меня сократить потому что я последней устроилась из коллектива?

Читать ответы (1)

Сокращение штата на предприятии
Сокращение на предприятии
Могут ли меня сократить

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

27.03.2016, 21:51,

г. Ярославль

см. ст. 178-180 ТК ст. 261 ТК - гарантии и компенсации при увольнении по сокращению. - см. свой вариант

ст. 261 ТК -

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 115 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение штата на предприятии - влияние на мою кандидатуру и семейную ситуацию

Воронеж - онлайн услуги юристов