Владимир.
04.04.2016, 08:51
Требуется прояснение ситуации - обязан ли работодатель выплатить компенсацию за 4 года отсутствия в отпуске?
Читать ответы (1)
Помогите пожалуйста, никак не могу разобраться: Работник увольняется с предприятия по сокращению штата. Три года перед этим она была в декретном отпуске. До декрета два года не ходила в оплачиваемый отпуск. После декрета проработала три месяца, тоже не ходила в оплачиваемый отпуск. З а сколько лет работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Заранее большое спасибо. С уважением Жуков Владимир. E-mail: tv-s@bk.ru
До декрета два года не ходила в оплачиваемый отпуск. +проработала три месяца, --за этот и период и получить--ст.127ткрф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация