За свои деньги я приглашаю специалистов для обучения своих работников.
• г. Анадырь
Я - предприниматель. Работаю с группой людей, которые также являются предпринимателями, но фактически я являюсь их работодателем и плачу заработную плату. За свои деньги я приглашаю специалистов для обучения своих работников. Подскажите, какие контракты я могу заключить (не трудовые) и каким законом могу руководствоваться для регулирования отношений между мной и работниками - мне бы хотелось, чтобы они определённое время после обучающих семинаров отработали, не разглашали коммерческую тайну и т.д.
Спасибо!
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
22.07.2003, 09:49,
г. Москва
Уважаемая Анна!
Вы можете заключить гражданско-правовые договора о сотрудничестве, например, в котором указать все права и обязанности по отработке и по сохранению коммерческой тайны.
С уважением,
Спросить
Макс
27.01.2010, 19:02
Как оформить такие отношения, чтобы физ. лицо получило свои кровно заработанные.
Читать ответы (1)
Инга Евгеньевна
25.11.2014, 20:12
Неоплаченная заработная плата во время неофициального отпуска - как защитить свои права и восстановить свои деньги
Читать ответы (1)
Даниил
31.03.2016, 17:34
Отсутствие оформления по ТК РФ - документы и доказательства для обращения в суд по невыплате заработной платы
Читать ответы (2)
Юлия
14.12.2015, 08:44
Роль рабочей смс переписки в доказательстве трудовых отношений в суде
Читать ответы (1)
Малюкова Светлана
04.02.2005, 10:29
Юридическая квалификация отношений между предпринимателями и их работниками без заключенного трудового договора\n2.
Читать ответы (1)
Василий
16.12.2011, 17:41
Могут ли работники этой организации делегировать мне, не юристу, свои права по защите их интересов?
Читать ответы (1)
Светлана
01.07.2009, 20:02
Как получить заработную плату без трудового договора? Может ли генеральная доверенность заменить официальный документ?
Читать ответы (6)
Любовь
20.03.2016, 11:34
Как найти работу, требующую переподготовки, если работодатель не хочет оформлять трудовые отношения и оплачивать обучение
Читать ответы (2)
Надежда
03.02.2016, 18:24
Последствия отсутствия увольнительного приказа при фактическом прекращении трудовых отношений между работником и работодателем
Читать ответы (2)