Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли остаться на предложенной должности после подписания приказа о сокращении и получения всех выплат?

28.03.2016, 16:16
• г. Омск

Можно ли после подписания приказа о сокращении (с обеих сторон) получив все выплаты, все таки остаться на придложеной должности. Имеюли я права передумать, до сокращения моей ставки еще 3 дня.

Читать ответы (2)
Приказ о сокращении
Подписание приказа
Сокращение ставки
Ответы на вопрос (2):

Нет. Не сможете. Либо Вас уволят по сокращению со всеми выплатами, либо Вы продолжаете работать на новой должности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Этот вопрос решает Ваше руководство. Если оно согласиться, то Вам придется выплаты вернуть.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги