Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить разрешение на работу для сотрудников, если квот нет на фирму?
₽ VIP

22.04.2010, 12:58
• г. Москва

Хочу задать вопрос насчёт разрешения на работу. У меня ситуация такая, девяти моим рабочим нужно оформить разрешение на работу, а квот нет на мою фирму. Так вот есть фирма на которую их оформят, а потом как мне сказали, мне можно будет установить с этой фирмой соглашение, то ли договор заключить о том что сотрудники перейдут так сказать в "моё пользование"...вот теперь вопрос: Чтобы получить разрешение на работу, обязательно ли прописывать рабочих на юридический адрес той фирмы которая сделает разрешение на работу... или же можно в любом другом месте прописаться и получить разрешение у этой фирмы? Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваш вопрос непонятен. Отвечу так, как понял. Регистрация мигрантов допускается по юридическому адресу юридического лица той организации, которая оформляет разрешение на работу. То, что предлагают Вам - это, так называемый, аутсерсинг. Это услуга, при которой в аренду предоставляется персонал. То есть, мигранты состоят в трудовых отношениях с другой организацией, а Вы заключаете договор между двумя юрлицами и Вам предостаавляют персонал (по существу в аренду). Так можно на законом основании избежать необходимости получать разрешения на работу. Квалифицированные специалисты этим умело пользуются. В случае проверки Вы предъявляете договор о том, что они работают не у Вас а в той, другой организации. А у Вас они находятся в связи с осуществлением своих трудовых обязанностей. То есть у Вас находятся не мигранты, а другое юрилическое лицо.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги