Удержание долга по ЖКХ с зарплаты и отпускных - полный размер или разделение суммы?

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Скажите мне пожалуйста по простому: сколько законно может удержать работодатель с меня не по исполнительному листу? если долг предприятию образовался из-за того что удержали за долги по ЖКХ

Я с 16 февраля ушла в отпуск, отпускные мне выплатили как и положено за 7 дней до отпуска, потом пришло письмо от приставов о удержании зарплаты, бухгалтер в марте месяце при расчёте зарплаты за февраль сложила мои отпускные, мою зарплату за пол месяца и разделила пополам и получилось так что я осталась без зарплаты и ещё должна предприятию.Бухгалтер говорит, что сейчас в апреле она этот долг перед предприятием вычтет в полном размере. Правильно ли это?

А сколько могут удержать?