Дина
29.06.2017, 15:42
Права работника при увольнении после больничного - можно ли потребовать отработать оставшиеся рабочие дни?
Читать ответы (1)
Право работодателя заставить отработать 2 недели после выхода с больничного - ситуация и возможные ограничения
• г. Кировск
Муж подал заявление об уходе и хочет сесть на больничный. Имеет ли право работодатель заставить отработать 2 недели по выходу с болничного? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
29.03.2016, 09:06,
г. Ульяновск
Больничный лист войдет в срок предупреждения работодателя об увольнении.
Спросить
29.03.2016, 09:07,
г. Родники
Время пока работник находится на больничном входит в отработку.
Спросить
29.03.2016, 11:31,
г. Видное
Заставить работать у нас вообще не могут никого. 2 недели дается на подготовку документов, поиск замены. Поэтому больничный входит в этот срок.
Спросить
Владимир
09.09.2011, 12:59
Правомерно ли требование работодателя отработать две недели после выхода на работу после больничного?
Читать ответы (1)
Ольга
24.05.2016, 15:44
Обязательство отработки двухнедельного срока после подачи заявления об увольнении
Читать ответы (2)
Яна
02.04.2021, 17:02
Может ли работодатель задержать увольнение после больничного секретаря, болеющего ветрянкой?
Читать ответы (1)
Юлия
16.04.2007, 15:20
Или же не имеет права, и работник может выдти отработать только оставшийся 1 день до увольнения (к примеру)
Читать ответы (1)
Константин Александрович
04.04.2016, 18:57
Возможно ли уходить с работы без отработки согласно заявлению и какие альтернативы существуют в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Роман
29.05.2011, 09:25
Возможность работодателя требовать отработки после больничного - что говорит закон?
Читать ответы (1)
Владимир
16.05.2012, 08:35
То есть могу ли я по закону уволиться находясь на междувахтовом отпуске или все же придется отработать после его окончания?
Читать ответы (1)
Таня
20.11.2009, 17:09
ВПРАВЕ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАСТАВИТЬ РАБОТНИКА ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕДЕЛИ ПОСЛЕ БОЛЬНИЧНОГО?
Читать ответы (1)
Игорь
23.05.2016, 13:38
Особенности процесса увольнения после больничного листа - законные действия работодателя?
Читать ответы (1)