Светлана
25.03.2016, 08:09
Первоначальная дата увольнения работников перемещается с 3 февраля на 31 марта для возможности принятия на новую работу с 1 апреля
Читать ответы (3)
Уведомили работников о ликвидации от 3 февраля, что 3 апреля их увольняем и будем брать в другую организацию, а сейчас начальник говорит надо уволить 31 марта это правильно.
Будет нарушен срок предупреждения об увольнении, если будете увольнять в связи с ликвидацией.
ст. 180 ТК РФ.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация