Вопросы об увольнении и оплате отработанных часов на испытательном сроке при нахождении на больничном по уходу за ребенком
Интересует следующая информация: я работаю у ИП на испытательном сроке, в данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Могу ли я уволиться без какой либо отработки и потребовать расчет за отработанные часы? Официально не трудоустроена и ни каких документов не подписывала. И исходя из фактов моего нетрудоустройства могут ли у меня вычесть недостоющую сумму из зп в пользу погашения инвентаризации.
Добрый день. НА испытательном сроке срок для предупреждения об увольнении всего 3 дня. Поэтому пишите заявление (ст. 70, 71 ТК РФ). При этом эти 3 дня Вы можете находиться на больничном, заставлять Вас работать 3 дня до увольнения после больничного никто не вправе, кроме случаев, если Вы заявление подадите после выхода
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация