
Ирина
26.07.2015, 12:04
Правомерно ли уйти в отпуск после написания заявления на увольнение, которое не было подписано работодателем?
Читать ответы (1)
Я работала гл.бухгалтером. Написала заявление на увольнение 13 января 2016 г. Директор не подписал. Сказал, как найдут замену, уволюсь. Я отработала 2 недели, замены нет. Я отработала еще 2 недели, написав заявление. Уволилась я 1 марта 2016 г. Уже поставив условие, что я не выйду. Сегодня 29.03.2016 г. Расчет я до сих пор не получила. Ни с белой ЗП, ни с черной. Как быть?
Обратитесь в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию, Юлия Николаевна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
