Елена
29.03.2016, 09:04
Как написать заявление о выходе на работу при условии сокращения 0,5 ставки?
Читать ответы (1)
Что делать работнику, если уже прошло 2 месяца с момента получения им уведомления о сокращении 0,5 от ставки, которую он занимает, а работать на условиях неполного рабочего времени он отказывается?
Добрый день. Вам следовало уведомлять его не о сокращении ставки, а о предстоящем увольнении в связи с сокращением. Теперь же думаю, что надо вручать повторно уже правильную редакцию уведомления
СпроситьМожете уволить на основании ст.77 ТК РФ. Но смотрите внимательно, правильно ли оформлены документы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация