Проблемы с оформлением трудового договора и возвращением документов в новом детском саду
Ситуация следующая - я устроилась на работу в новый детский сад воспитателем т.е. написала заявление о приеме на работу, и все! Ни ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ни ПРИКАЗА я не видела, в детский сад дети пока не ходят (по неизвестным мне причинам). Заведующая сказала принести документы к 1 февраля, чтобы официально меня оформить, я уволилась с предыдущей работы. В итоге меня не оформили, но 2 месяца я ходила каждый день, то убирала, то красила и.т.д. В данный момент я хочу забрать документы, но мне их не отдают. Заведующая говорит, чтобы я написала заявление об уходе. Должна ли я писать заявление и вправе ли она делать запись в трудовой книжке? Спасибо заранее за ответ.
Здравствуйте! если Вы официально не были трудоустроены, то и заявления никакие писать не нужно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация