Имею ли я право периодически брать дни за свой счет (1-2 раза в неделю) на работе (по семейным обстоятельствам)
Имею ли я право периодически брать дни за свой счет (1-2 раза в неделю) на работе (по семейным обстоятельствам) если работодатель не очень хочет отпускать?
Здравствуйте Оля! Если работодатель не хочет то не имеете право. Но работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы если вы являетесь:
участником Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионером по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
женой военнослужащего, погибшего или умершего вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидом - до 60 календарных дней в году;
в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Должна ли работница раскрывать причины отсутствия по семейным обстоятельствам в объяснительной записке?
Вопрос об оплате двухнедельного отпуска по семейным обстоятельствам и право работодателя отказать
Как правильно взять дни за свой счет и оповестить работодателя - правомерен ли его отказ при срочной необходимости?
Как вернуть оплачиваемый отпуск, если работадатель не предоставил его во время карантина?
Требование расшифровать семейные обстоятельства в заявлении на отпуск
Права пенсионера на увольнение - Может ли работодатель требовать от рабочего отработки 2 недель после объявления об увольнении?
Если я пишу заявление по семейным обстоятельствам. Обязан ли я говорить свои семейные обстоятельства.
Как взять дни освобождения от работы в декретном отпуске?
